KarriereOffene Stellen @ Limebit GmbH
Seniore Ingenieur:innen,
seniore Statistiker:innen.
Wir wachsen mit Bedacht. Als inhabergeführtes Team setzen wir auf Substanz statt Speed-Hiring. Jede Einstellung liefert ab Woche eins echte Arbeit und hat einen klaren Weg zur fachlichen Führung.
So läuft das Verfahren
Vier Schritte. Keine Überraschungen.
01
Bewerbung
CV und ein kurzes, optionales Anschreiben. Wir wollen sehen, was du schon erfolgreich umgesetzt hast.
02
Erstes Gespräch
Ein 30-minütiges Gespräch über deinen Lebenslauf, deinen Hintergrund und Limebit als Unternehmen. Kein technisches Tiefen-Interview, sondern ein gegenseitiger Abgleich.
03
Zweites Gespräch
Ein 60-minütiges Gespräch mit zwei oder drei unserer Geschäftsführer. Deep-Dive in deine Projektgeschichte, deinen Lebenslauf und deine Berufserfahrung.
04
Dein erster Arbeitstag
MacBook auf dem Schreibtisch, strukturiertes Onboarding, Büroschlüssel in der Tasche.
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