05KarriereOffene Stellen @ Limebit GmbH
Seniore Ingenieur:innen,
seniore Statistiker:innen.
Wir wachsen mit Bedacht. Als inhabergeführtes Team setzen wir auf Substanz statt Speed-Hiring. Jede Einstellung liefert ab Woche eins echte Arbeit und hat einen klaren Weg zur fachlichen Führung. Kein Theater, kein Bullshit.
So läuft das Verfahren
Vier Schritte. Keine Überraschungen.
01
Bewerbung
CV plus eine kurze Notiz zu einem Projekt, einem Feature oder einer Lösung, die Sie erfolgreich umgesetzt haben. Mehr nicht.
02
Erstes Gespräch
Ein 30-minütiges Gespräch über Ihren Lebenslauf, Ihren Hintergrund und Limebit als Unternehmen. Kein technisches Tiefen-Interview — gegenseitiger Abgleich.
03
Zweites Gespräch
Ein 60-minütiges Gespräch mit zwei oder drei unserer Geschäftsführer. Deep-Dive in Ihre Projektgeschichte, Ihren Lebenslauf und Ihre Berufserfahrung.
04
Ihr erster Arbeitstag
MacBook auf dem Schreibtisch, strukturiertes Onboarding, Büroschlüssel in der Tasche.